岗前培训是新员工在组织中发展自己职业生涯的起点。岗前培训意味着新员工必须放弃某些理念、价值观念和行为方式，适应新组织的要求和目标，学习新的工作准则和有效的工作行为。下面带来的是成都市青白江区2016新公招教师岗前培训班顺利开班的资讯内容。
8月16日，由成都市青白江区教育局、区人社局联合主办，区研培中心承办的“2016年青白江区新公招教师岗前培训班”在青白江实验小学顺利开班。97名2016年新公招教师和13名民办学校、幼儿园自招教师将参加为期5天的入职前培训。
据了解，本次岗前培训形式多样、内容丰富，涉及到教师基本素养、学科素养、教学方法等方面，将开展《教师文明礼仪》、《优秀青年教师成长之路》、《教师职业道德修养》、《如何做一名合格的班主任》、《如何开展教育教学草根研究》、《信息技术背景下的学与教的变革》、《如何备课、上课》等专题课程。培训要求每位参培新教师认真学习，积极反思，尽快转换角色，适应新的环境，并完成一篇高质量的培训心得体会和一篇结合本学科的教学设计。
开班典礼中，区教育局党组成员、区教育研究培训中心主任王晓斌代表区教育局对新教师的加入表示热烈欢迎，并介绍了青白江区教育现状和发展优势，希望老师们努力学习、不断进步，力争做一名有追求、有品味、有能力的卓越教师。
区人社局党组成员、副局长兰勇代表区人社局对新教师的加入表示衷心祝贺，并希望新教师们能够尽快融入青白江教育战线上来，珍惜岗位、扎实工作，为青白江教育做出应有的贡献。
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